INSTITUCIONAL
La oficina de Relaciones de Trabajo “Santiago Wallace” es un dispositivo cuya función consiste en informar, asesorar, orientar, contener y acompañar situaciones de conflicto e inquietudes personales en las trayectorias laborales y/o educativas que se desarrollan en el marco de la Facultad de Filosofía y Letras. El espacio está conformado por tres psicólogxs profesionales de la salud mental con orientación en Clínica Psicoanalítica/Institucional; su accionar está orientado a todxs aquellxs que forman parte de la comunidad de la Facultad: estudiantes, docentes y Nodocentes. En ese sentido, la propuesta es habilitar la palabra y acompañar la salud mental de lxs diferentes actores, considerando la centralidad del trabajo en la vida de lxs sujetos y en la construcción de la propia identidad. Algunos de los temas abordados son el consumo problemático de sustancias, la violencia laboral, los ciclos vitales y la resolución de conflictos.
HISTORIA DEL ÁREA DE RELACIONES DE TRABAJO
El 24 de agosto del año 2007 se llevó a cabo el acto de apertura del “Gabinete de Relaciones de Trabajo Santiago Wallace”, como resultado de una iniciativa conjunta entre las autoridades de la Facultad y del sector Nodocente. De este evento participaron el entonces decano Hugo Trinchero, el secretario general Jorge Gugliotta y el psicólogo Ariel Thisted, designado como coordinador.
El nombre del dispositivo rinde homenaje a Santiago Wallace (1947-1998), un antropólogo militante, investigador, académico y docente de nuestra Facultad que se especializó en una perspectiva antropológica que articulaba trabajo y salud. Recuperar su legado para los estudios del trabajo y lxs trabajadorxs implica retomar una labor colectiva de tejido. El trabajo y lxs trabajadorxs fueron temas centrales y permanentes en la vida política y académica de Santiago. A lo largo de su carrera orientó investigaciones sobre movimientos sociales, formó un equipo dedicado al estudio de HIV y personas con consumos problemáticos en el Área Metropolitana de Buenos Aires, en un contexto signado por el asalto neoliberal al trabajo. Es por ello que su preocupación medular tuvo como eje las condiciones de vida de los sectores populares y sus experiencias frente a cambios profundos en los modos de trabajo y de organización gremial y política.
Lic. Esteban Espejo
Lic. Carolina Yornet
Lic. Lorena Zapatero
CONTACTO
relacionesdetrabajo@filo.uba.ar
relacionesdetrabajofilo@gmail.com
Teléfono: 5287 - 2794
Fuentes de consulta:
Virginia Manzano, “Santiago Wallace y su legado para una antropología política del trabajo y los trabajadores en Argentina” http://www.ceil-conicet.gov.ar/ojs/index.php/lat/article/view/454
Crtistopher Dejours: “Psicodinámica del trabajo y vínculo social”.
Convenio 190 de la OIT sobre la eliminación de la violencia y acoso en el mundo del trabajo (2019) https://www.ilo.org/dyn/normlex/es/f?p=NORMLEXPUB:12100:0::NO::P12100_IL...
Recomendación sobre la violencia y el acoso de la OIT, 2019 (n°206) https://www.ilo.org/dyn/normlex/es/f?p=NORMLEXPUB:12100:0::NO::P12100_IL...
Prevención del Consumo Problemático de Sustancias en el Mundo del Trabajo (Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, COPREISMA) https://www.argentina.gob.ar/sites/default/files/mteyss-publicacion-capa...